为进一步深化干部人事制度改革，健全完善选人用人机制，5月12日，集团在盐举办总部、平台公司中层干部及所属企业负责人岗位公开竞聘面试活动。集团党委书记、董事长张乃文，集团党委副书记、总经理徐海宁出席。

此次竞聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，聚焦“政治坚定、作风正派、德才兼备、注重实绩”选人标准，涵盖集团总部4个部室、3个平台公司及2户重点子企业的9个管理岗位。经过前期自愿报名、资格审查等环节，最终41名政治素养好、专业能力强的干部职工进入面试环节，竞聘者们立足自身工作经历，围绕岗位认知、个人优势、工作思路等方面进行阐述，充分展现了集团干部职工活力竞相迸发的良好态势。

公开竞聘是集团进一步深化“三项制度”改革的生动实践，旨在通过“赛场选马”方式，给敢为善为、务实担当、实干争先的员工提供广阔平台，真正把优秀年轻人才选拔到关键岗位，为集团高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。

集团领导班子部分成员，市委组织部、市国资委相关处室领导，相关平台公司负责人，集团总部各部室负责人及员工代表参加活动。