二〇一五年纪检监察工作
发布日期: 2016-01-09     访问次数:

集团党委组织签订《2015年度党风廉政建设责任书》

      为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共江苏省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见(试行)》和《中共盐城市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》,切实做好集团2015年度党风廉政建设工作,建立健全党风廉政建设责任制,切实增强集团领导干部抓党风廉政建设责任意识,层层传导压力、落实责任,形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系,以党风廉政建设的新成效推进集团改革发展,近日,集团党委书记、董事局主席王连春与集团及股份公司领导班子其他成员、并代表集团党委与集团所属一级子公司、股份公司所属二级子公司党委(党总支、支部)、总部各部室签订《2015年度党风廉政建设责任书》。

      责任书明确,集团各级领导干部要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,敢于负责、勇于担当,全面履行自身职责。集团及股份公司领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任,把党风廉政建设要求融入到分管业务中,加强风险防范;各单位党委(党总支、支部)要对本单位的党风廉政建设负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,将党风廉政建设的内容纳入公司经营发展业绩考核体系,确保任务落实,班子主要负责人要履行好第一责任人的职责,切实管好班子带好队伍、当好表率,班子其他成员要切实履行“一岗双责”;总部各部室要将党风廉政建设与部门业务工作紧密结合,一起部署、一起落实。责任书还明确了责任考核和责任追究等事项。

集团坚持从严治企 聚焦廉洁从业

为冲刺新千亿、跻身世界级提供强有力保障

      集团党委认真落实中央纪委五次全会的工作要求,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,主动适应国企反腐的新常态,积极推动“两个责任”落实,切实履行党风廉政建设主体责任。54日,悦达集团在盐开展廉洁从业警示教育系列活动。集中党员领导干部和关键岗位人员在悦达集团的缔造者、创始人胡友林铜像前进行廉洁从业宣誓,邀请市纪委常委孙红亮作廉洁从业警示教育专题辅导讲座,观看警示教育片,并签订廉洁从业承诺书。通过警示教育专题活动,教育引导党员干部带头接受监督,进一步提高廉洁从业的自觉性和表率作用,不断促进悦达集团提质增效、转型升级、改革创新,为实现“冲刺新千亿、发展上台阶、跻身世界级、打造新悦达”的总体目标提供坚强有力的保障。

      近年来,悦达集团坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指引,深入贯彻落实中央、省、市委关于全面从严治党依规治党的新要求,聚焦廉洁从业,坚持从严治企,在集团上下大力营造风清气正、凝心聚力的干事创业氛围,以党风廉政建设和反腐败工作促进企业转型升级、创新发展,不断取得新成效。今年初集团确定的确保实现汽车75万台销售目标,加快发展汽车产业、推进六大改革等重点工作进展顺利。今年一季度,集团实现营业收入250.93亿元,利税30.03亿元,上缴税收22.05亿元。其中,东风悦达起亚一季度实现营业收入153.01亿元,利税22.52亿元,上缴税收16.07亿元。与财政部统计数据对比,集团一季度营业收入增幅高于央企、地方国企平均水平,为集团统筹推进稳增长、促转型、推改革奠定了基础。

集团深入开展廉洁从业制度执行巡查

      为认真贯彻落实全面从严治党、依规依法治企的要求,根据集团年度党委工作要点和纪检监察工作安排,悦达集团专门成立廉洁从业制度执行巡查组,从5月份开始,在集团所属有关企业开展廉洁从业制度执行巡查,目前已巡查了四家单位。巡查已成为集团加强党风廉政建设的一项常态化工作,为集团改革发展提供了重要保障。

      此次巡查按照中央关于巡视工作“一个中心、四个着力、一个目的”的方针,结合企业实际,紧紧围绕党风廉政建设、国有企业领导人员廉洁从业,集团重点工作、重大决策部署落实情况,执行中央八项规定、省市委十项规定和集团相关规章制度等作风建设情况,“三重一大”决策制度执行情况四个重点内容开展监督检查,旨在切实推动党委主体责任、纪委监督责任的落实,及时发现和纠正企业领导人员在制度执行过程中存在的各类问题,加大对违反制度行为的查处和问责力度,做到利剑高悬、震慑常在,不断规范企业领导人员廉洁从业行为,促进企业领导人员作风的转变,推动集团重大决策部署和重点工作任务的贯彻落实。巡查采取普遍自查和驻点巡查相结合的办法,先由各单位对照有关制度规定,认真组织开展自查自纠,在此基础上进行驻点巡查。驻点巡查主要采取听取情况汇报、查阅相关资料、组织个别访谈、接受群众举报的方式进行,对巡查发现的问题,下发《巡查整改通知书》,限期抓好整改。

扎实推进“三严三实”专题教育

集团出台《“六个严禁”的规定》

       近日,集团紧密结合“三严三实”专题教育,出台《关于落实全面从严治党要求,依法依规治企 “六个严禁”的规定》(以下简称《“六个严禁”的规定》),规范集团系统党员干部从业行为,以严明的纪律保证集团改革发展顺利推进,为“冲刺新千亿、跻身世界级、发展上台阶、打造新悦达”的宏伟目标提供坚强的保障。

      《“六个严禁”的规定》是依据相关法律法规和党纪政纪,紧密结合集团实际制定的具体举措,主要针对企业易发多发的关键领域、关键环节和关键问题,明确了相应的禁止性条款:一是严禁无故不按时完成工作任务和在上班时间从事与工作无关的活动;二是严禁利用职权为亲属、朋友从事营利性经营活动提供便利条件;三是严禁在企业经营活动中收受回扣或以本人或者特定关系人名义在本企业的关联企业投资入股、收受干股;四是严禁在招投标活动中弄虚作假,泄露商业秘密,影响公正中标,损害企业利益;五是严禁因工作失职导致本企业发生安全生产、环境保护等事故或者其他责任事故,给企业造成损失或不良影响;六是严禁从事违反国家法律法规、党纪政纪或有悖社会公德的活动。对违反  《“六个严禁”的规定》的,一经发现或举报查实,一律严肃处理;凡造成较大影响的,一律先停职再调查处理。

       为创新落实《“六个严禁”的规定》,集团通知要求所属各单位、各部门采取多种形式认真组织党员干部传达学习,坚决贯彻落实,并要求组织党员干部签字背书,作出承诺。同时,集团将《“六个严禁”的规定》执行情况纳入集团廉洁从业制度执行巡查,并作为企业领导干部述职述廉报告和党风廉政建设考核的重要内容,确保《“六个严禁”的规定》执行到位。

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