王连春在悦达投资2021年工作会议上要求:提升发展质效 争当“六个悦达”表率
发布日期: 2021-02-23     访问次数:

 

王连春出席并讲话

图为会议现场

       2月21日上午,江苏悦达投资股份有限公司在盐召开2021年工作会议,全面总结公司2020年工作,认真研究部署2021年工作任务。集团党委书记、董事局主席、悦达投资股份公司党委书记、董事长王连春出席并讲话。

       王连春在讲话中指出,刚刚过去的一年,股份公司上下认真贯彻新发展理念,落实集团各项部署要求,各项工作取得明显成效。“品牌悦达、科技悦达、绿色悦达、资本悦达、法治悦达、实干悦达”是集团党委工作会议提出的新发展目标,公司上下要围绕“六个悦达”,结合本职工作认真研究、狠抓落实,做好品牌提升与宣传、高层次人才招引、科技研发、资本运作等各项工作,推动企业实现高质量发展, 争当“六个悦达”的表率。

       王连春强调,要狠抓“六比一争”,全面提升发展质效。公司上下要对照目标任务,细化工作部署,深入开展“六比一争”活动,做到真抓实抓,比出差距、比出干劲、比出质效,千方百计完成全年各项目标任务,争创中国一流上市公司。

       王连春要求,要保持战略定力,培植专业性企业。公司要以汽车及智能制造产业为主的投资公司作为战略定位,进一步增强责任感和紧迫感,聚焦主业突破重大项目。各企业要聚焦主业,加快创新,重抓研发,持续提升专业化水平;要激活机制,充分运用新模式、新业态、新机制提升市场化营销水平,大力推进竞争上岗、绩效薪酬,进一步激发干部员工干事创业的活力,不断增强企业盈利能力,力争在“十四五”期间跻身行业前列。

       王连春强调,要加强党建,促进企业核心竞争力提升。要建强团队,改进作风,坚决落实“三重一大”决策制度,坚决落实以德为先、德才兼备的用人机制,努力打造过硬的干部员工队伍,为企业高质量发展提供坚强保障。

       会上,股份公司党委副书记、总裁王圣杰作工作报告。会议对公司2020年度亮点工作、“六比一争”等专项工作和先进工作者进行表彰。相关企业负责人表态发言。